Perfil MAS-M

Filosofía Corporativa (Idea básica para crecimiento y contribución a la sostenibilidad)

Contribuir a la realización de una sociedad sostenible, respetuosa con el medio ambiente y próspera, proporcionando mejores productos, con mayor rapidez, lo más copioso posible, en un costo más bajo y de manera más inteligente.

Credo corporativo (Pauta de conducta de los empleados para realizar filosofía corporativa)

Gestión transparente basada en nuestro credo corporativo "Los cinco principios"  

(1) Ser una compañía cuyos empleados estén orgullosos de trabajar allí.

(2) Ganar y mantener la confianza de nuestros valiosos clientes. 

(3) Responder a la expectativa de nuestros accionistas.

(4) Trabajar en armonía con la comunidad local

(5) Promover y contribuir a la sociedad global.

Eslogan Corporativo (Medidas para lograr crecimiento y sostenibilidad)

Passion to Create Value Through Difference

Creación de nuevos valores mediante la "diferencia" que está más allá del sentido común.

La pasión es fuerza

情熱は力! Passion is Power!

La pasión es rapidez

情熱はスピード! Passion is Speed!

La pasión es futuro

情熱は未来! Passion is the Future!

Minebea AccessSolutions Mexico S.A de C.V

Nombre de la compañía

Minebea AccessSolutions Mexico S.A de C.V

Ubicación

Circuito San Roque Norte No.248, Parque Industrial Santa Fe II Silao, Guanajuato México C.P. 36275

Tel: +52 (472) 103-2000

Fecha de fundación

1 de Mayo 2012 (Fecha de cambio de nombre comercial:27 de enero de 2023)

Accionista

MinebeaMitsumi Inc. (100%)

Número de asociados

1,026 (actualizado en Mayo 2023)

Clientes

  • Honda de México S.A. de C.V.

  • Minebea AccessSolutions USA Inc.

  • Alpha Industry Queretaro S. A. de C.V.

  • Harada Industries México SA de CV

  • Minebea AccessSolutions Brazil Ltd.

  • Minebea AccessSolutions Inc.

  • PT.Minebea AccessSolutions Indonesia

  • Hitachi Astemo México, S.A. de C.V

Contáctanos

Localización

Circuito San Roque Norte No.248

Parque Industrial Santa Fe II.Ampliacion

Silao, Guanajuato, México.

C.P. 36275

+52(472) 103 2000

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